조용한 퇴사

직장인이면 누구나 가슴 속 품고 다닌다는 사직서

이런 사직서의 의미도 참 옛스러워 진 것 같다.

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요즘의 우리를 MZ세대라 하는데

이런 세대들의 퇴사는 좀 더 자유로워진 것 같다.

물론 나도 지금보다 더 나은 조건의 직장을 들어갈 수 있으면

지금의 회사에 당당히 퇴사를 하겠지만

MZ세대임에도 불구하고

고민이 많은 나를 떠올리며 이 책을 읽어보았다.

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조용한 퇴사라는 제목만 보면

유난떨지 않고 완벽한 퇴사를 하는 방법을 알려주는 책인가 싶었다.

그러나 이 책은 퇴사를 바라보는 다양한 생각과 세대별로 달리 보이는 시선 등의

이야기가 담겨져 있다.

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목차는 크게 퇴사라는 의미를 기준으로 현상, 원인, 대책으로 나뉘어져 있다.

퇴사를 잘 하는 방법이 아닌,

퇴사라는 것이 말 그대로의 의미가 아니고

그것을 향해가는 방식과 생각을 여러가지 측면에서

이해할 수 있도록 설명해주고 있다.

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워라밸을 중시하는 것은 현재 부장, 상무급 세대와는 확연히 다른 게 맞는 것 같다.

조용한 퇴사라는 것은 실제로 사직서를 내는 그 자체의 의미가 아닌

업무시간에 주어진 업무만 하고

평생직장이라는 의미를 부여하지 않는,

언제든 떠날 준비가 되어 있게끔 하는 것을 의미한다고 했다.

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그렇다.

요즘의 우리는 회사에 목숨걸지 않는다.

책에 소개된 내용과 같이

조직보다는 개인의 행복을 중요하게 여기며,

직장이나 직업은 수단이자 과정일 뿐이다.

워라밸을 추구하고 이는 돈보다 더 중요한 가치가 많기 때문이다.

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다는 아니겠지만, 대부분의 기성세대는 한참 이전에 나온 YOLO도 이해하지 못했는데

조용한 퇴사라는 마인드를 가지고 사회생활을 하는 우리를 보면

더 혀를 내두를지도 모르겠다.

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어쩌면 요즘의 우리는 나르시시즘에 빠져서 이런 선택을 하는지도 모르겠다.

그러나 이러한 시기는 현재의 기성세대들도 한 때 다 경험했던 것 들 일텐데

직장 내에서 그저 꼰대가 뭐 어때서 라는 마인드로

서로를 이해하지 못하고 부딪히는 경우가 많다.

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MZ세대라도 이직이 결고 만만하고 쉬워서 결정하는 것은 아니다.

취업난이 이렇게나 심각한데 말이다.

그러나 예전과는 달리 많은 정보를 쉽게 접할 수 있고

전문직의 경우 이직이 조금은 더 자유롭기 때문에

선택할 수 있는 기회가 많아지는 것은 사실이다.

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책에서는 화합하는 방법을 말해주고 있다.

그저 MZ라는 요즘의 추세로, 타이틀로 사회생활을 하는 것은 결코 옳은 일이 아니다.

기성세대 또한 빠른 변화를 인정하지 못하고

라떼를 시전해서는 함께 나아갈 수 없다.

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공감되는 이야기들이 많았다.

그리고 직장에서의 나의 모습을 한번 더 생각해보게 되었고

나와 간간히 부딪히던 상사의 입장도 생각해보게 되었다.

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서로의 입장을 생각해보게끔 해주고

세대별로 퇴사를 바라보는 시선에 대해서 잘 정리가 되어있어서

모든 직장인이 한번 쯤 읽어보면 좋을 것 같은 책이다.

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* 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.